当时，白山的很多员工都私下嘀咕“任务能不能完成”、“公司能不能挺过去”。

　　李丰：假定这些人被低估了，你觉得这一轮创业能不能让他们被合理地定价?　　左志坚：现在是一个合理定价的过程，我觉得这轮对内容人才的投资是制度套利，人才从体制内进入市场，回归到市场正常的价格。

因为服务全部是通过人来传递，非常不好标准化，难以管理，本质上它是调动主观能动性的事情。